‘Wanneer krijgen we het beste van jou te zien?’, vroeg ik Allard. Hij werd er even stil van. Ik zag zijn ogen zoeken naar het antwoord. Allard staat voor een belangrijke keuze in zijn loopbaan als HRM-adviseur. Kiest hij voor de uitdaging en afwisseling van het ondernemerschap óf voor de zekerheid in een vaste baan?
De timing van ons gesprek was precies goed voor hem. Zijn opdrachtgever heeft hem gevraagd om in vaste dienst te komen. Hij was gevleid. Jarenlang hopte hij van de ene werkgever naar de andere met tijdelijke contracten. Tot hij besloot als interim adviseur te gaan werken. Eigenlijk beviel hem het zelfstandig ondernemerschap best goed.
Deze vraag kwam dan ook als een verrassing bij hem binnen. Hij zou er over nadenken. Dat was net na de zomer. Door verschuivingen binnen het team werd de vraag hem eind november nogmaals gesteld. Met het dringende verzoek om het serieus te overwegen.
Aanleiding van ons gesprek
Allard was 1 van de 10 medewerkers die ik 1 voor 1 ontmoette ter voorbereiding op een ontwikkeltraject van het team. Iedere medewerker heeft online de iWAM vragenlijst ingevuld voorafgaand aan deze gesprekken. Met als doel inzicht te krijgen in hun eigen werkmotivatie. Vervolgens gaan we tijdens een teamsessie het teamrapport bespreken dat inzicht geeft in de overeenkomsten en verschillen binnen het team.
Je toekomst ontrafelen
‘Ik ben altijd bezig met de dag van morgen, wat is de volgende stap?’, zegt Allard. In zijn werk mag hij graag buiten de kaders iets nieuws bedenken om samen te gaan doen. Juist daar lijkt hij zichzelf tegen te spreken, want van zijn volgende stap voor zichzelf had hij nog geen helder beeld. Daarom overviel de vraag van zijn opdrachtgever hem ook. Tijd om zijn ideeën over zijn eigen toekomst te ontrafelen.
3 vragen om meer inzicht te krijgen in jezelf
Allemaal kennen we wel momenten waarin we min of meer gedwongen worden om bij ons zelf te rade te gaan. Het einde van een kalenderjaar is ook zo’n mooi moment. De volgende vragen die ik Allard stelde, kun jij ook voor jezelf beantwoorden.
- Wie ben jij? Wie wil jij zelf zijn?
Zonder masker op en zonder te voldoen aan de verwachtingen van anderen? - Welke momenten brengen jou geluk?
In jouw werk en ook privé? Wat waren jouw drie mooiste momenten van 2018? - Wat is voor jou écht belangrijk?
Welke waarden leef jij? Lees ook mijn blog Pak de regie van je eigen werkgeluk
Welke bijdrage wil jij leveren in 2019?
Allard geeft uiteindelijk stellig antwoord op de vraag wanneer wij het beste van hem krijgen te zien: ‘Geef mij een doel, een deadline én een reden, dan ga ik het doen! A la minute.
‘Ik wil graag dat er iets met mijn kennis en ervaring wordt gedaan.’
De uitkomst van de iWAM (Inzicht in jouw werkmotivatie vragenlijst) bood Allard het inzicht waar hij eigenlijk naar zocht. ‘Ik weet nu dat ik dynamiek nodig heb. Na circa 2 jaar ken ik het kunstje en daalt mijn motivatie. Het is voor mij een opluchting wanneer ik iets nieuws mag bedenken. Dat geeft mij energie. Snel veranderen van werkomgeving en opdracht hoort dus gewoon bij mij. Dan behaal ik de beste resultaten.’
De eerste kleine stap
Deze doelgerichte adviseur én ondernemer gaat zijn eigen opties opnieuw in kaart brengen. In welke omgeving wil hij zijn kwaliteiten komend jaar gaan inzetten? Daar gaat hij nu als eerste mee aan de slag.
Wat is voor jou de eerste kleine stap die je nu kunt zetten om invulling te geven aan wie jij wilt zijn? Aan wat jij echt belangrijk vindt en wat jou persoonlijk geluk brengt?
Zet ‘m vandaag nog!
- Wil jij net als Allard meer zicht op jouw onbewuste motivatiepatronen in jouw werk?
- Wil jij ontdekken waarom jij doet wat je doet en waarin jij jezelf tegenhoudt? Weten wat jouw karakterstijlen zijn?
- Wil jij in 2019 vaker het beste van jezelf laten zien en zoek jij iemand die voor jou een klankbord, sparring partner, spiegel of coach kan zijn?
Neem dan contact op voor een vrijblijvende kennismaking. Tijdens een kop koffie verken ik graag met je op welke manier ik jou verder kan helpen.
