Dinsdagavond. Ik zit even rustig op de bank en blader door het ‘Schrijven magazine’. De titel ‘Hokjes’ boven het artikel van schrijver Judith Visser trekt direct mijn aandacht. De eerste alinea is al zoveel zeggend:
“Mensen denken graag in hokjes. Het maakt de wereld een stukje overzichtelijker. Vaak merken we niet eens dat we het doen, totdat we plotseling ontdekken dat anderen ook óns in een hokje hebben gestopt. En probeer er dan nog maar eens uit te komen.”
Krijg jij ook jeuk wanneer mensen jou in een hokje proberen te stoppen?
Zelf doe ik altijd mijn best om het unieke van ieder mens te zien, omdat ik ook graag wil dat mensen mij als een uniek persoon zien. En zeg nu zelf, dat zijn we toch allemaal?
Weg met dat label
Ja, we leven in een maatschappij waar voorspelbaarheid en structuur regeren, maar diezelfde voorspelbaarheid versuft ook en maakt ons minder creatief. Van jongs af aan krijgen kinderen al een label opgeplakt en gaan ze zich bewust of onbewust naar dit label gedragen. Ga maar eens na welk(e) label(s) jijzelf meedraagt? Welke heb je van je afgeschud of van welke wil je nog graag af?
Het belang van waarden
Onze waarden, onze grotendeels onbewuste drijfveren, bepalen in hoeverre we ons überhaupt in hokjes laten stoppen. Zowel in het zakenleven als in het persoonlijk leven is het ontdekken van je waarden van belang. Ze sturen je namelijk ieder moment van de dag op onbewust niveau. Ze hebben invloed op het werk dat je doet, hoe je dat doet en met wie je dat graag doet. Wanneer je jouw unieke waarden en de betekenis ervan kent, kun je vandaar uit nog beter verbinden met anderen.
De meeste mensen zijn zich absoluut niet bewust van hun waarden
In de NLP Master Business Practitioner starten deelnemers met het helder krijgen van hun waarden in verschillende contexten zoals werk, relaties, gezin, etc.
Ook jij kunt nu zelf beginnen het ontdekken van jouw waarden. Zeker wanneer je niet tevreden bent over de manier waarop jij je tijd doorbrengt, raad ik je om je te verdiepen in de waarden die je hebt.
Vraag je eens af
Wat waarden in jouw dagelijkse werk betekenen én of aan je waarden is voldaan, kun je ontdekken door jezelf de volgende vragen te stellen:
- Wat vind je in een bepaalde situatie belangrijk?
- Waar gaat het jou om?
- Waar let je vooral op?
- Wat moet er goed gaan?
- Wat mag er niet misgaan?
Jouw unieke handleiding
Het kennen van je waarden kun je vergelijken met het bezitten van een kostbare handleiding om tot betere resultaten te komen. Het zijn als het ware de knoppen die tot actie aanzetten.
Liever samen aan de slag? Ik help je graag verder
Ben jij nieuwsgierig hoe je de sturing van je waarden kunt veranderen en daarmee jouw resultaten? Wil je graag begeleid worden in het ontdekken van je waarden? Of ben je op zoek naar handvatten om doelgerichter te zijn in jouw werk en communicatie? Neem dan contact met mij op voor een gratis adviesgesprek. In dit gesprek bekijken we samen welke stappen nu bij jou passen en hoe ik je daarbij kan helpen.