Als je jouw gebruiksaanwijzing kent, dan…

Coaching en training met NLP en Human Design

Mensen stellen mij geregeld de vraag: ‘Waarvoor zou ik mijn gebruiksaanwijzing willen kennen? Wat levert het me eigenlijk op?’ Goede vragen! Omdat jij je dit misschien ook wel afvraagt, geef ik je vier redenen die je kunnen aanmoedigen om jouw gebruiksaanwijzing te ontdekken.

1 … Ontdek je sneller waar jij energie van krijgt en waarvan juist niet

Veel mensen verliezen energie in het doen van werk dat ze geen voldoening meer geeft. Stress ligt dan snel op de loer. Stress op het werk is nog altijd beroepsziekte nummer 1.

In mijn verhaal Zo voorkom je een bezoek aan de bedrijfsarts schreef ik al dat weten wat je intrinsiek motiveert je helpt om mentaal sterk te blijven. Sterker nog, het kan ervoor zorgen dat jij het verschil maakt in het werk dat jij doet, dat jij waarde toevoegt voor jezelf en anderen!


2 … Kun je stoppen met je conformeren aan anderen

Je krijgt inzicht wie eigenlijk de baas is in jou, wie de beslissingen neemt. En hoe je dus makkelijker ja zegt tegen wat jij wilt en nee tegen wat niet correct voor jou is. Nee tegen zaken waarvan anderen dikwijls wèl wensen of verwachten dat jij ze gaat doen. Maar hebben ze je dat wel echt gevraagd? En heb jij wel gecheckt of dat OK is voor jou?

Een ding is zeker, je verliest jezelf wanneer je blijft focussen op de wensen en behoeften van anderen in plaats van te luisteren naar je eigen innerlijke stem. Omarm juist jouw uniekheid en jouw eigen keuzemogelijkheden. Stop met conformeren!

3 … Stap je gemakkelijker uit je comfort zone

Verandering maakt onlosmakelijk deel uit van ons werk en leven. Soms blijven we (te lang) vasthouden aan een situatie, gedachte of verwachting en komen we niet verder. Je blijft als het ware in cirkeltjes draaien en kan de weg vooruit niet vinden. Of je blijft hangen in een baan om jezelf te bewijzen dat je het kan. Of je houdt vast aan de zekerheid die de baan je biedt.

Andere keuzes maken, eigen keuzes maken kan spannend zijn, maar juist door uit je comfortzone te stappen ontstaat er ruimte om te groeien. NLP is een krachtige methodiek om mensen bewust te maken van hun intrinsieke motivatie en hun groeipotentie. Eigenlijk probeer je met NLP mensen uit hun fixed mindset los te trekken en ze te laten zien hoeveel meer ze met een growth mindset kunnen bereiken.

4 … Hoef je je niet langer te laten afleiden door vragen die niet voor jou bedoeld zijn

En andere dagelijkse verleidingen. Zeg nee tegen deze soms giftige verleidingen (letterlijk en figuurlijk) en zeg ja tegen het licht dat je mag uitstralen. De unieke rol die jij hebt te vervullen. Datgene waarvan jouw motor écht aangaat, je hart sneller van gaat kloppen, jouw gevoel je aangeeft dat het jouw pad is.

Kortom, als jij jouw gebruiksaanwijzing kent…

Dan weet jij precies wat wèl bij jou hoort en ook wat niet. Dat maakt het eenvoudiger om op dagelijkse basis jouw unieke bestemming, jouw purpose, te volgen. Precies dat (vrijwillgers)werk te doen waarvoor jij hier op aarde bent. Te stralen op jouw unieke manier en daarmee een inspiratiebron voor anderen te zijn.

Heb jij wel eens het gevoel alsof je vastzit, gefrustreerd bent of niet in staat om de juiste keuzes te maken in je werk of bedrijf? Of raak je snel afgeleid door dingen die ervoor zorgen dat je op plekken en in situaties terecht komt waar je niet wilt zijn óf juist te lang in blijft hangen?

Coaching en training met behulp van NLP en Human Design kan je helpen. Het geeft je:

  1. Inzicht in je ware potentie: hoe je deze beter kunt herkennen
  2. Zicht op jouw mind-fuck: daar waar je verdwaalt in het leven (via je mind)
  3. Sleutels voor persoonlijke transformatie: hoe je op jouw unieke pad kunt blijven en correcte besluiten neemt. 
  4. Begrip van jouw unieke rol in het leven en hoe je het beste kunt halen uit je dagelijkse interacties. 

Heb je nog vragen of twijfels? Mail, bel of app me voor een gratis kennismakingsgesprek. Daarin verkennen we samen waarmee jij nu het beste geholpen bent.

Doe jij werk dat écht bij je past?

Maak werk van je missie

Elk jaar worden duizenden Nederlanders ziek van verveling. Ze hebben een bore-out, wat dezelfde gezondheidsklachten geeft als een burn-out. Verveling in je werk kan je zelfvertrouwen kapot maken en je voelt je alles behalve gelukkig. Daarom vind ik het zo belangrijk dat jij werkt doet waar je hart ligt! 

Vasthouden aan zekerheid

Ik herinner me nog goed hoe Marjan een jaar geleden voor het eerst tegenover mij zat. Op het eerste gezicht een sprankelende, energieke vrouw. Ze is manager bij een zorginstelling en heeft een ambitieuze droom. Een droom die ze al jaren koestert, vertelt ze eerlijk en weemoedig. Volgens haar is deze droom echter niet te combineren met haar huidige werk. Ze vraagt zich vertwijfeld af wat ze moet doen: vasthouden aan de zekerheid van haar baan, die goed verdient, maar niet haar droombaan is? Of nu, na jaren van twijfel, de stap zetten en eindelijk gaan voor haar droom? En dat in de wetenschap dat haar ouders en collega’s haar voor gek zullen verklaren. ‘Ik heb zoveel plannen en ideeën waar ik nu niets mee kan in mijn werk en dat knaagt aan mij.

Hoe zit het met jou? Werk jij aan jouw droom?

Herken jij het gevoel dat je persoonlijke ontwikkeling stilstaat, dat je niet meer groeit in jouw werk? En dat jij je voor jouw gevoel en definitie van succes wellicht onbewust ook laat leiden door de blik van de ander?

Ziek van verveling

Marja’s verhaal is niet uniek. Veel mensen hebben het gevoel dat er meer in ze zit dan er uit komt. Volgens een onderzoek van LinkedIn voelt maar 37% van de Nederlanders zich écht voldaan en gelukkig in zijn werk. 1 op de 7 Nederlanders heeft burn-out klachten. Bore-out is minder bekend, maar treft jaarlijks ook duizenden professionals en geeft dezelfde klachten.

Maak ruimte voor groei

Met Marja heb ik mijn 10-stappenplan doorlopen. Er volgde een jaar van ontdekken, experimenteren, moed tonen en gewoon gaan doen. Ze is nu volop bezig met het uitwerken van haar droom. Om ruimte te creëren heeft ze uren ingeleverd bij haar huidige werk en taken anders georganiseerd. Ze is vol vertrouwen dat ze zich over 1 tot 2 jaar volledig op haar droomwerk kan richten.

Wellicht weet jij voor jezelf vast ook wel dat het anders kan en zou je graag weer de regie willen over jouw eigen ontwikkeling. Maar waar en hoe begin je?

10-stappenplan

Ik help je graag op weg met het e-book De Magische formule voor persoonlijk leiderschap – Ontdek in 10 stappen wat écht belangrijk voor jou is als professional en hoe je dat op jouw unieke wijze zichtbaar kunt maken.

Hiermee krijg je inzicht of je carrière (nog) wel in één lijn ligt met wie jij bent en waar jij voor staat. Ik zou zeggen, werk aan de winkel! Download het e-book hier.

[mc4wp_form id=”4429″]